1. Sostenibilitat Social i de Talent
En lloc de centrarnos només en el reciclatge de materials, ens centrem en el reciclatge i impuls del talent.Volem que la sostenibilitat signifiqui que el coneixement no es perd, sinó que es transmet dels estudiants a les empreses i viceversa.
2. Els eixos del pla
- Educació de Qualitat (ODS 4): L’empresa es compromet a convalidar hores de pràctiques oficials. No es tracta de tenir «becaris per fer feines buides», sinó d’oferir experiència real que ajudi a l’estudiant a acabar el seu grau o cicle amb garanties.
- Aliances estratègiques (ODS 17): Crear un canal directe. Quan una empresa té una necessitat (digitalització, gestió de dades, suport tècnic), nosaltres facilitem l’estudiant adequat. Això enforteix el teixit empresarial local.
- Digitalització Sostenible (De l’EL a l’EC): Perquè el pla sigui sostenible, hem d’eliminar la burocràcia lenta.
- EL (Entorn Local): Abans tot es feia amb papers i signatures físiques.
- EC (Entorn Cloud): Ara proposem un flux de treball al núvol on la convalidació sigui digital, ràpida i sense despesa de paper ni desplaçaments innecessaris.
3. Com millorem els processos?
- Automatització: Pel control i gestió d’hores farem servir el qbid que ens fara la feina mes facil i podrem observar l’evolució de l’estudiant.
- Seguretat de dades: En estar al núvol (EC), la informació dels estudiants i les empreses està protegida i disponible 24/7 per a qualsevol consulta o auditoria.
4. Beneficis per a tothom
- Per a l’Estudiant: Guanya experiència, convalida crèdits i es prepara pel mercat laboral real.
- Per a l’Empresa: Rep idees noves, energia jove i ajuda específica en projectes sense els costos de contractació fixa immediata.
- Per a la Societat: Reduïm l’atur juvenil i ajudem les empreses a ser més competitives i tecnològiques.