1. Contracte de Socis Fundadors
Aquest és el pacte entre els creadors de l’agència. El seu objectiu és evitar baralles i assegurar que el projecte tiri endavant.
- Què explica? Defineix que l’agència no és d’una sola persona, sinó un projecte compartit on cadascú té un rol: un porta la tecnologia (el núvol i les bases de dades), un altre les relacions amb empreses i l’altre la sostenibilitat.
- Punts clau: * Permanència: Els socis es comprometen a no marxar durant un temps mínim (2 anys).
- Propietat: Tot el que es programi o es creï (com els algorismes per unir estudiants i empreses) és de l’empresa, no de l’individu.
- Objectiu: Donar serietat i estructura legal a l’agència des del primer dia.
2. Conveni de Pràctiques per a Estudiants
Aquest és el document que lliga l’estudiant amb l’agència i l’empresa on anirà a ajudar. És la clau per a la convalidació d’hores.
- Què explica? Que l’estudiant no és un treballador normal, sinó algú que està aprenent. Detalla que l’agència fa de pont perquè l’alumne ajudi a una empresa externa a canvi d’experiència i hores per a la seva carrera/cicle.
- Punts clau:
- Convalidació: És l’apartat més important; certifica que les hores fetes compten oficialment pel centre educatiu.
- Tasques: Deixa clar que l’estudiant farà feines de valor (digitalització, suport tècnic) i no feines irrellevants.
- Confidencialitat: L’estudiant promet no xerrar ni filtrar dades de les empreses on col·labori.